SINOMA（Nanjing）的企业文化坚持服务于企业发展战略目标的原则；坚持以人为本的原则；坚持全员参与原则；坚持领导带头原则；坚持开放和继承并举不断创新的原则；坚持精神文明和物质文明建设有机结合的原则，确立了具有时代特征、体现科技型企业特点、具有SINOMA个性的企业文化体系。同时加大建设学习型的力度，适时调整企业的战略、管理方式和企业文化。
SINOMA（Nanjing）坚持以企业的价值鼓舞员工，以艰巨的任务锻炼员工，以创新的机制激励员工，以诚挚的感情关心员工，以优美的环境熏陶员工，形成强大的企业凝聚力。同时着力提高员工的科学文化素质和思想道德素养，树立团结协作、爱岗敬业、诚实守信的良好职业道德和职业风尚；树立时刻服从企业整体利益，始终关注投资者利益，以正直勤奋和智慧为企业建功的企业文化。 |
